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龙门培优教育九小校区

信息编号:990654 发布时间:2020年02月13日 11:41 有效期: 已经被阅读
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信息内容
因发展需要,龙门教育现面向社会招聘以下职位:
一、人力资源经理1名:
职位要求:1、依据学校战略发展规划及业务发展,制定学校人力资源发展规划、年度招聘计划和人事管理制度;
2、识别学校关键人才,建立关键性人才引进渠道,保障学校发展需要;建立和推动学校后备人才管理机制,推动后备人才的选拔、考察、建档及培养;
3、人员招聘:组织、协助、配合各业务部门进行人员需求预测,制定、实施相应的招聘与调配计划;
4、绩效考核:依据学校发展战略,及时完善和调整考核体系,优化考核指标;监督、推动各部门及分校做好员工绩效辅导工作,不断提高员工技能和绩效;
5、劳动合同与一般人事管理:负责员工转正、调动、离职管理;建立学校人事档案,组织签订劳动合同考勤统计;提供各类人力资源数据分析及统计;收集汇总并提供最新人力资源管理信息;
二、财务总监一名
职位要求:
1、认真做好单位预算会计工作,及时准确报送财务报表,负责财务预决
算的编制,审核、编制全校经费总预决算;
2、做好记账凭证的编制,账薄登记及财务专用票据的保管工作;
3、按月编制经费用款计划,反映经费预算执行情况;
4、负责日常款项的划拨和零星费用的报销工作,**各项资金的安全使
用。
5、做好财务档案的归档、整理、保存工作。
三、中小学英语老师2名:要求口语好、性格活泼、亲和力强
四、中小学语文老师2名:
职位要求:
1、大专以上学历,热爱教育事业。
2、35岁已下,语文专业优先
3、有一年教师工作经验或者优秀毕业生
4、良好的口头表达、沟通能力
5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心
五、托管四大校区招聘优秀托管老师数名
职位要求:有相关工作经验、可以长期从事工作、有责任心、上进心,愿意提升和学习
六、招聘校区前台2名
要求沟通能力强、能长期工作、会基础的办公软件操作
待遇优厚,欢迎来电咨询!!!

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